Rapportert av samfunnet. Betrodd av fagfolk
Eksempel på programmerer-CV og veiledning for skriving
Datateknologien har utviklet seg utrolig raskt de siste tiårene. Flere titalls ledige stillinger dukker opp på arbeidsmarkedet, og blant disse spiller programmerere en spesiell rolle. Mange blir IT-spesialister for å få en god lønn og for ikke å nekte seg selv livsglede. Det er realistisk å få en vellykket jobb til tross for den høye konkurransen, men det krever profilutdanning, høyt spesialiserte ferdigheter og kunnskaper samt personlig kompetanse. Alt dette er ikke bare nødvendig å ha, det er også viktig å fortelle riktig om seg selv i CV-en. For å gjøre dette kan du studere for en søknad eksempel programmerer, eller materialet samlet i vår artikkel.
Hva gjør en god programmerer?
En IT-spesialist som skal vekke interesse hos en leder, bør ikke bare ha en profilert utdannelse, men også holde seg oppdatert på de nyeste trendene i bransjen. Det er viktig for ham å oppdatere kunnskapsbasen sin, siden bransjen utvikler seg svært raskt. Programmererens ønske om å lære ny informasjon og utvikle seg selv viser at kandidaten er engasjert og til å stole på. Ambisiøsitet er et annet pluss i søkerens favør.
En oversikt over en programmerers profil bør inneholde de viktigste oppgavene han eller hun kan utføre. Hvordan denne delen av CV-en skal fylles ut, avhenger av hvilken bransje det er snakk om. Programmerere kan deles inn i tre kategorier:
Internett | Jobber med å bygge nettsteder, programvare som kjører via nettleseren, nettbutikker. |
Anvendt | Arbeidsoppgavene omfatter blant annet utvikling av programvare for spesifikke forespørsler (det kan enten være forretningsprogramvare eller en underholdningsapplikasjon). |
System | Engasjert i global utvikling av operativsystemer, databaseskall og andre verktøy. |
Hvert av disse områdene bestemmer hvilke spesifikke oppgaver en jobbsøknad programmerer utfører. Arbeidsoppgavene til sysselsettingsaktiviteter inkluderer oftest:
- utforme og styre utviklingen av programvare for spesifikke forespørsler;
- Sette programvare i drift, sikre uavbrutt tilgang til den, vedlikeholde og oppdatere funksjoner;
- vedlikehold av programvaren som er utgitt, med korrigering av eventuelle feil.
Faglige ferdigheter bør nevnes i en programmerers CV:
- Kunnskap om spesifikke programmeringsspråk;
- Erfaring med utvikling i ulike miljøer;
- Evne til å arbeide med programvare på ulike nivåer;
- evne til å lese mandatet korrekt og til å utarbeide det på en kompetent måte;
- ferdigheter i tilleggsprogramvare som ikke er sentral for bransjen;
- Evnen til å tolke en annen fagpersons kode korrekt.
Svært ofte må en programmerer beherske engelsk. Dette er nødvendig for å unngå problemer ved lesing av dokumentasjon. Kunnskapsnivået i et fremmedspråk er også verdt å nevne i en CV.
Nyhetsbrev om Elevator Pitch
Utdanning og personlige egenskaper hos en programmerer
Selv om det ikke er nødvendig å ha en universitetsgrad for ansettelse som programmerer, vil det ikke være overflødig. Tilstedeværelsen av et diplom i en annen spesialitet er også verdt å nevne, da det snakker om søkerens generelle intellektuelle nivå, selv om det bare er indirekte relatert til stillingen. Stor betydning for sysselsettingsprogrammerer spiller en interesse for utvikling, praktiske ferdigheter, bestått profilkurs. Denne informasjonen skal sendes inn sammen med en liste over prosjekter som er fullført.
Noen personlige egenskaper hos en programmerer kan bringe ham eller henne nærmere den ønskede stillingen. Det er disse karaktertrekkene en HR-spesialist vil vurdere:
- ansvar;
- nysgjerrighet;
- vilje til å lære;
- kommunikasjonsferdigheter;
- aktivitet;
- utholdenhet;
- flid.
En lidenskap for programmering på fritiden er et annet verdifullt poeng for arbeidsgivere. Selv om du ønsker å bli ansatt for å skape seriøse forretningsprosjekter, men skriver spill for deg selv, bør du opplyse om det.
Stillingen som programmerer er populær blant mange på grunn av den høye lønnen, men for å få den må du være kompetent i CV-en din. For å gjøre dette kan du bruke maler, slik at du ikke trenger å bruke mye tid på å utarbeide dokumentet og nøyaktig spesifisere de viktigste ferdighetene, evnene og prestasjonene.